Développement personnel/coaching

Le coaching pour répondre plus étroitement à un besoin d’expertise

Vous aimeriez monter en compétences rapidement, sans contraintes de calendrier car votre temps est compté. Votre disponibilité réduite vous empêche de vous inscrire sur un stage en Inter-Entreprises ou de participer à une action intra-entreprise, demandez ou choisissez le coaching, à la carte. Un consultant intervient par périodes décidées entre le stagiaire et son entreprise, selon une progression pédagogique précise. Les résultats sont immédiats, le transfert de compétences est facilité.

ENTREPRISES : quels sont vos avantages ?

Souvent destinées aux membres de l’encadrement, les actions individualisées peuvent s’étendre à toutes fonctions. Elles sont souvent demandées dans des contextes spécifiques.

  • Soit les participants veulent aller à l’essentiel dans leurs formations (encadrement)
  • Soit ils apprécient de bénéficier d’une assistance particulière liée à des problématiques difficilement exprimables en groupe (collaborateurs ayant des difficultés à communiquer par exemple)

Dans ces deux cas, l’action reste confidentielle. Bss formation s’engage à ne pas divulguer le contenu de la prestation


formation coachingSALARIES ET / OU STAGIAIRES

Vous ressentez le besoin d’échanger avec un consultant de façon personnalisée. Vous êtes intéressé(e) par la mise en œuvre de « bonnes pratiques » dans votre fonction.

Les parcours individualisés sont faits pour vous. Ces accompagnements sont nourris de mutualisation d’expériences avec le coach défini en amont. Les thèmes sont « à la carte » mais la progression est décidée entre le coach et vous. Les sessions individualisées sont modulables dans le temps et vous permettent une grande souplesse. Les résultats de l’accompagnement sont mesurés au fil de l’action. Vous prenez votre progression en main, sans contraintes mais de façon opérationnelle.

Témoignage (Ingénieur Qualité) :

« J’ai eu un besoin très spécifique d’apprentissage à la gestion de mon temps. Mes journées débordaient au-delà de 10 heures et il m’a fallu prendre le temps de réfléchir à de nouvelles pratiques pendant une formation individualisée. Bss formation, par la mise en place d’une action personnalisée m’a donné des pistes sur des sujets que je n’envisageais même pas au début de la formation : optimisation du management de l’équipe, organisation de mon bureau, conscientisation de « mauvais reflexes » dans mon quotidien ! J’ai pu expérimenter les solutions pendant six mois au-delà desquels bss formation est venu faire un constat de mes actions correctives. Je suis à présent plus serein. »

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